Per un’azienda sanitaria, la salute non è solo il servizio offerto ai pazienti: è anche un valore da garantire a collaboratori, dipendenti, professionisti e figure chiave dell’organizzazione.
Le polizze sanitarie dedicate permettono di costruire coperture salute personalizzate, utili per integrare prestazioni, prevenzione, assistenza, percorsi diagnostici, servizi digitali, programmi di welfare aziendale e accesso a network convenzionati.
Con HU-B puoi valutare soluzioni tailor made per strutture sanitarie, cliniche, poliambulatori, centri medici e aziende del comparto salute che vogliono offrire una tutela sanitaria più completa e riconoscibile, anche attraverso benefit salute, piattaforme welfare e servizi digital health.
Le polizze sanitarie dedicate possono essere utili quando l’azienda vuole:
Una soluzione sanitaria dedicata può rispondere a bisogni come:
La polizza può essere configurata in base al numero di persone da proteggere, al budget, alle prestazioni prioritarie, all’età media dei destinatari, alla presenza di familiari, alla frequenza d’uso attesa e agli obiettivi di welfare.
Con una consulenza HU-B puoi valutare coperture individuali o collettive, rimborso o pagamento diretto, network di strutture convenzionate, prevenzione, assistenza, servizi digitali, Welfare.blue, QuraKare, videoconsulenze e integrazione con piattaforme di welfare sanitario.
La copertura può includere prestazioni utili alla prevenzione e alla diagnosi, con modalità di accesso definite in base alla formula scelta.
Possono essere valutate garanzie per ricoveri, interventi, accertamenti collegati e prestazioni sanitarie più complesse, secondo condizioni e massimali previsti.
In base al progetto, possono essere inserite prestazioni preventive, odontoiatriche, riabilitative o di supporto alla salute quotidiana.
La polizza può integrare servizi digitali, consulenza medica da remoto, videoconsulti, assistenza telefonica e programmi di orientamento sanitario.
Per aziende e strutture, la copertura può essere collegata a benefit, piattaforme welfare, network convenzionati e possibili estensioni ai familiari, se previste.
Le polizze sanitarie dedicate funzionano quando sono costruite sui bisogni effettivi dei destinatari. HU-B aiuta l’azienda sanitaria a trasformare il benefit salute in uno strumento utile, sostenibile e comunicabile, evitando pacchetti poco utilizzati o poco coerenti con il contesto professionale.
La consulenza permette di bilanciare coperture, massimali, servizi, budget, network convenzionato, strumenti digitali e obiettivi di welfare.
Una polizza sanitaria dedicata è adatta anche a una piccola struttura?
Sì, può essere valutata anche per realtà di dimensioni contenute, scegliendo una formula coerente con budget e numero di destinatari.
Le coperture salute possono essere inserite in un piano di welfare aziendale?
Sì, le coperture salute possono rientrare in una strategia di welfare aziendale o di benefit dedicato al personale.
Comprende anche telemedicina o servizi digital health?
Può includerli se previsti dalla soluzione scelta. È possibile valutare servizi digitali, videoconsulti, consulenza medica da remoto, programmi di prevenzione e assistenza da remoto.
Possono essere inclusi i familiari?
Dipende dalla formula. Alcune soluzioni possono prevedere estensioni al nucleo familiare o condizioni dedicate.
Richiedi una consulenza HU-B e valuta una polizza sanitaria su misura per team, collaboratori e welfare salute.
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