Soluzioni per migliorare benessere, fidelizzazione e qualità della vita lavorativa, con un piano costruito sulle esigenze dell’azienda e dei collaboratori.
Oggi trattenere persone competenti non dipende solo dalla retribuzione. I dipendenti cercano attenzione concreta, servizi utili, protezione per sé e per la famiglia, supporto alla salute, previdenza e strumenti che migliorino l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Per l’azienda, il welfare non è solo un benefit: può diventare una leva di fidelizzazione, clima interno e competitività. HU-B di Reale Mutua Ciriè aiuta imprese e PMI a valutare soluzioni come TCM amministratori, TCM collettiva dipendenti, LTC, polizze sanitarie Benefit, polizza odontoiatrica e piani welfare dedicati.
Assenteismo, turnover, difficoltà nel trattenere talenti e scarsa percezione del valore aziendale possono incidere sulla produttività e sul clima interno. Se il dipendente percepisce l’azienda come distante dai suoi bisogni, il legame si indebolisce.
Salute, famiglia, previdenza, cura dei figli, assistenza e servizi quotidiani sono esigenze concrete. Un piano welfare può aiutare l’impresa a rispondere a questi bisogni con soluzioni organizzate, accessibili e personalizzabili.
Le soluzioni HU-B permettono di ragionare su piani che includono protezione vita, salute, non autosufficienza, odontoiatria e servizi welfare. La TCM collettiva può tutelare le risorse umane, la TCM amministratori può proteggere figure chiave, la LTC può rispondere al rischio di non autosufficienza e le coperture sanitarie o odontoiatriche possono aumentare il valore percepito dai collaboratori.
Il welfare aziendale può inoltre integrare servizi per famiglia, istruzione, assistenza, mobilità, previdenza e salute.
Un benefit funziona solo se risponde a bisogni reali. Per questo è importante capire chi sono i dipendenti, quali esigenze hanno, quali servizi possono essere più utili e come comunicare il valore del piano.
La consulenza HU-B aiuta l’azienda a definire priorità, budget, categorie di dipendenti coinvolte e soluzioni più coerenti, evitando proposte generiche o poco utilizzate.
Valorizzare i dipendenti significa proteggere persone, famiglie, salute e futuro. Un piano efficace deve essere semplice da comprendere, utile nella vita reale e sostenibile per l’impresa.
La TCM amministratori aiuta a tutelare l’azienda rispetto alla perdita di figure essenziali per la continuità e la governance.
La TCM collettiva può offrire una protezione dedicata alle risorse umane, rafforzando il valore percepito del rapporto di lavoro.
La LTC risponde a un bisogno delicato: affrontare il rischio di perdita dell’autosufficienza con strumenti di protezione dedicati.
Le polizze sanitarie Benefit possono aiutare i dipendenti ad accedere a prestazioni, assistenza e servizi legati alla salute.
La polizza odontoiatrica valorizza un bisogno concreto e molto percepito, soprattutto quando coinvolge anche il nucleo familiare.
Servizi per istruzione, cura dei figli, assistenza, mobilità, previdenza e tempo libero possono rendere il piano più vicino ai bisogni quotidiani.
Il welfare aziendale è utile anche per una PMI?
Sì. Può essere progettato anche per aziende di dimensioni contenute, partendo da budget, priorità e bisogni dei dipendenti.
Che differenza c’è tra welfare e polizza sanitaria aziendale?
Il welfare può includere più servizi e benefit; la polizza sanitaria aziendale è una delle possibili soluzioni legate alla protezione della salute.
Perché inserire coperture TCM o LTC in azienda?
Perché aiutano a proteggere persone e continuità aziendale da eventi gravi, come decesso o non autosufficienza.
Come si sceglie il benefit più adatto?
Si parte dall’analisi della popolazione aziendale, dei bisogni prevalenti, del budget e degli obiettivi dell’impresa.
HU-B ti aiuta a valutare soluzioni welfare, sanitarie e di protezione coerenti con le esigenze dei collaboratori.
Richiedi una consulenza per costruire un piano dedicato.
Gestisci le tue richieste in modo più semplice, quando ne hai bisogno
L’assistenza online ti permette di accedere più facilmente ai servizi utili per la gestione della tua posizione assicurativa. Puoi trovare informazioni, richiedere supporto, inviare documenti o ricevere indicazioni sui passaggi da seguire, senza perdere tempo e con un riferimento sempre chiaro.
Soluzioni integrate per proteggere persone, aziende, patrimonio e futuro, con una consulenza costruita intorno alle tue esigenze.
Coperture per privati, famiglie, professionisti e imprese, pensate per proteggere casa, attività, responsabilità, salute e beni di valore.
Piani welfare per valorizzare i dipendenti, migliorare il benessere in azienda e offrire servizi utili per salute, famiglia e previdenza.
Soluzioni di noleggio a lungo termine per privati, professionisti e aziende, con formule flessibili e servizi inclusi.
Servizi digitali dedicati alla salute, alla prevenzione e all’assistenza, per rendere più semplice l’accesso a consulenze e percorsi di cura.
Strumenti finanziari per sostenere progetti personali e crescita d’impresa, con soluzioni dedicate a gestione, credito e investimenti.
Cambiare formula di mobilità non significa dover gestire separatamente la vendita del veicolo attuale. La consulenza può integrare la valutazione dell’usato e coordinare il passaggio verso il nuovo mezzo, verificando tempi e condizioni disponibili.
Analizziamo condizioni, caratteristiche e possibilità di ritiro o valorizzazione dell’usato prima del passaggio al nuovo mezzo.
La sostituzione viene pianificata per ridurre il rischio di restare senza veicolo tra consegna dell’usato e arrivo del mezzo a noleggio.
Consulenza sul cambio auto, verifica dell’offerta di noleggio e gestione del ritiro vengono ricondotte a un percorso più semplice.
L’eventuale valore riconosciuto all’usato può essere considerato nella pianificazione complessiva della nuova soluzione, senza confonderlo con il canone contrattuale.
Raccontaci di cosa hai bisogno: ti aiutiamo a trovare la soluzione giusta. Ogni scelta importante parte da una domanda. Compila il form e indicaci se vuoi proteggere la tua famiglia, la tua attività, la tua salute, i tuoi dipendenti, la tua mobilità o il tuo patrimonio.
Un consulente ti ricontatterà per ascoltare le tue esigenze, chiarire i tuoi dubbi e indicarti il percorso più adatto.
