La non autosufficienza è uno dei rischi più delicati da affrontare, perché coinvolge salute, famiglia, organizzazione della vita quotidiana e sostenibilità economica nel tempo.
Una LTC Long Term Care può aiutare a gestire il rischio di perdita dell’autosufficienza, prevedendo un supporto economico o assistenziale secondo la soluzione scelta.
Per l’azienda, inserire una polizza non autosufficienza nel welfare significa rispondere a un bisogno profondo: proteggere le persone non solo oggi, ma anche negli scenari più complessi della vita.
Serve quando l’azienda vuole offrire un benefit ad alto valore sociale, legato alla protezione della persona e della famiglia.
È indicata per piani welfare aziendali evoluti, programmi di retention, coperture per amministratori, dirigenti, dipendenti o categorie professionali che desiderano una tutela di lungo periodo.
Può essere particolarmente rilevante in aziende attente a salute, assistenza, equilibrio vita-lavoro e benessere delle famiglie.
La Long Term Care richiede una valutazione chiara del bisogno: cosa accadrebbe se una persona non fosse più autosufficiente? Quale supporto economico o assistenziale servirebbe?
Vanno considerati età media dei beneficiari, categorie coinvolte, importo della rendita o prestazione, condizioni di attivazione, durata della tutela e integrazione con altri benefit sanitari.
La soluzione può prevedere prestazioni economiche, assistenziali o servizi collegati alla perdita dell’autosufficienza, in base al prodotto scelto.
Può essere proposta come tutela individuale o collettiva, integrata con welfare sanitario, previdenza e benefit per dipendenti e amministratori.
Può prevedere un supporto economico o una prestazione definita quando si verificano le condizioni di non autosufficienza previste dal contratto.
Può essere strutturata con prestazioni periodiche o altre forme di sostegno, in base alla copertura selezionata.
Può essere valutata per singole figure o gruppi di persone, in coerenza con il piano welfare e con gli obiettivi HR.
Può contribuire ad alleggerire il peso economico e organizzativo che la perdita di autosufficienza può generare sui familiari.
Può affiancare polizze sanitarie, benefit salute, servizi di assistenza e soluzioni di prevenzione.
Può essere pensata per proteggere bisogni che non si esauriscono nel breve termine, ma richiedono continuità di supporto.
Integrare una LTC nel welfare aziendale significa offrire una protezione che va oltre il beneficio immediato. È una scelta che comunica cura, visione e responsabilità verso le persone e le loro famiglie.
Consulenza su condizioni e limiti
Permette di chiarire quando la prestazione si attiva, quali requisiti sono richiesti e quali esclusioni o limiti devono essere valutati.
Cosa significa LTC?
LTC significa Long Term Care. È una copertura pensata per offrire supporto in caso di perdita dell’autosufficienza, secondo le condizioni previste.
Può essere inserita in un piano welfare aziendale?
Sì. Può essere proposta come benefit per dipendenti, amministratori o categorie specifiche di persone.
La LTC copre tutte le situazioni di non autosufficienza?
La copertura opera solo nei casi, con i requisiti e nei limiti previsti dal contratto. È importante valutarne attentamente le condizioni.
Vuoi inserire nel welfare una tutela di lungo periodo per dipendenti, amministratori e famiglie?
Richiedi una consulenza HU-B e valuta una LTC Long Term Care coerente con obiettivi HR, budget e bisogni reali delle persone.
Gestisci le tue richieste in modo più semplice, quando ne hai bisogno
L’assistenza online ti permette di accedere più facilmente ai servizi utili per la gestione della tua posizione assicurativa. Puoi trovare informazioni, richiedere supporto, inviare documenti o ricevere indicazioni sui passaggi da seguire, senza perdere tempo e con un riferimento sempre chiaro.
Il servizio di ritiro usato aiuta privati, professionisti e aziende a valutare e cedere il proprio veicolo, coordinando il passaggio verso una nuova soluzione di noleggio a lungo termine.
Raccontaci di cosa hai bisogno: ti aiutiamo a trovare la soluzione giusta. Ogni scelta importante parte da una domanda. Compila il form e indicaci se vuoi proteggere la tua famiglia, la tua attività, la tua salute, i tuoi dipendenti, la tua mobilità o il tuo patrimonio.
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